Nuova legge di Riforma della Pubblica Amministrazione, la formazione del personale e della classe dirigente è considerata una priorità fondamentale dell’Esecutivo guidato dal Sindaco Stefano Mascaro. Obiettivo: migliorare la qualità dei servizi erogati al cittadino, il funzionamento e l’efficienza della macchina comunale. È quanto dichiara l’assessore comunale alle risorse umane Dora Mauro, annunciando per il prossimo oggi, martedì 27 settembre, l’avvio, dalla Città di Rossano, del road show organizzato dagli esperti di sviluppo organizzativo e di valutazione delle performance nelle pubbliche amministrazioni di Apco. L’evento, che rappresenta un’opportunità per tutto il territorio – sottolinea la Mauro – si terrà alle ore 10 nella Sala del Consiglio Comunale di Piazza S. Anargiri.
Amministratori, Segretari comunali, Dirigenti, Responsabili trasparenza e anticorruzione, funzionari apicali dei comuni senza dirigenza. Sono, questi, i destinatari del corso che prevede una prima fase con le figure dirigenziali, i Sindaci e gli amministratori; la successiva con le altre figure del personale.
Dopo i saluti istituzionali del Sindaco Stefano Mascaro, interverranno oltre all’assessore Mauro, il Segretario Generale Nicola Middonno, e Lina Cetera dirigente facente funzione del servizio personale. A seguireFrancesco CATANESE, Certified Management Consultant e Coordinatore della Delegazione Calabria di APCO, e Angelo M.SAVAZZI, CMC della delegazione calabrese,terranno una breve presentazione di APCO e cenni sulle finalità dell’incontro.
La RIFORMA: I TEMI CRUCIALI DEL PROCESSO VALUTATIVO. È, questo, il tema sul quale interverrà, alle ORE 10,30 Elisabetta CATTINI. ALLE 11,15 è prevista, invece, la relazione di Bruno SUSIO su LA RIFORMA: IL RUOLO DELLA DIRIGENZA. Chiara POLLINA interverrà su PERFORMANCE, TRASPARENZA E ANTICORRUZIONE. – Le conclusioni sono affidate a SAVAZZI.
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