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di ANTONIO IAPICHINO - Anche i lavoratori lsu ed lpu di Crosia hanno aderito allo sciopero regionale che sta interessando migliaia di altri loro colleghi in Calabria per chiedere l’approvazione, in Consiglio regionale, della variazione di Bilancio, al fine di avere la copertura di sussidi e integrazioni per tutto il 2013. Sono trenta i lavoratori che operano nel Comune di Crosia. L’attività di questi precari va avanti da circa 15 anni. Molti di essi, sono padri e madri di famiglia. Diversi, fra l’altro, sono monoreddito. I  lavoratori che operano nel Comune ionico hanno messo in risalto che l’Amministrazione comunale ha anticipato, con propri fondi, il sussidio per gli Lpu per i mesi di agosto, settembre e ottobre e l’integrazione per gli lsu relativa ai mesi di luglio, agosto, settembre e ottobre. Nell’ente locale di Crosia questi lavoratori ricoprono incarichi indispensabili per il buon funzionamento della macchina comunale. Sono distribuiti, infatti, in vari uffici: Tributi, Ragioneria, Personale, Stato civile, Demografico, Servizi sociali, Ambiente, Protocollo, Lavori pubblici, Urbanistica, Manutenzione. Altri, invece, sono impegnati per il servizio scuolabus, accompagnatori dei bambini nei pullmini comunale, assistenza ai diversamente abili nelle scuole e assistenza agli anziani. La loro presenza attiva è determinante. Essi chiedono di avviare i processi di stabilizzazione <<Se ne parla da tanti anni>>, affermano, <<ma non hanno mai concretizzato. La maggior parte dei lavoratori ha superato la soglia dei 40 anni. E’ difficile>>, commentano, <<trovare un altro!>>.